Migrationsverket arbetsgivare

Vanliga frågor och svar om arbetstillstånd - Migrationsverket Krav på dig som arbetsgivare som ska anställa någon från ett land utanför EU. Så gör du när du anställer någon från ett land utanför EU – lämna information om anställningen. Stöd till arbetsgivare inför ansökningsprocessen. Förlänga tillstånd. Du kan därför behöva visa upp ditt pass på en svensk ambassad eller generalkonsulat. Det är viktigt att passet är undertecknat.

Kontakta oss - Migrationsverket Din arbetsgivare eller uppdragsgivare i Sverige påbörjar ansökan om arbetstillstånd genom att lämna information om anställningen. Din arbetsgivare behöver uppgifter om ditt namn, födelsedatum, medborgarskap, din utbildning och e-postadress. Om du valt en digital hantering kommer du att få yttrandet direkt in i e-tjänsten. Standard för svensk yrkesklassificering, SSYK, är ett system för att gruppera individers yrken eller arbetsuppgifter.

Så ansöker du om arbetstillstånd - Migrationsverket

En medborgare från ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver ha tillstånd för att arbeta i Sverige. Du som arbetsgivare ansvarar för att kontrollera att den du tänker anställa har rätt att arbeta i Sverige. Det gör du genom att kontakta Migrationsverket. Du kan exempelvis använda denna blankett: Fullmakt, blankett Ska du även vara ombud för arbetstagaren? Du ska därför ansöka om ett nytt arbetstillstånd.

Migrationsverket arbetstillstånd familj Om du ska anställa någon som kommer från ett land utanför EU behöver du som arbetsgivare lämna information om anställningen till Migrationsverket så att arbetstagaren kan ansöka om arbetstillstånd. Som arbetsgivare har du också ansvar för att kontrollera en persons rätt att vara och arbeta i Sverige innan du anställer någon. Det är då filialen som ansvarar för att redovisa vilka anställningsvillkor som gäller när information om anställningen lämnas och som vid behov ska lämna ytterligare uppgifter om anställningen till Migrationsverket. Sjukförsäkring En sjukförsäkring är en försäkring som ger ekonomiskt stöd om den försäkrade blir sjuk eller skadad.

Migrationsverket anställningserbjudande På Migrationsverkets bplats finns information om vilka regler som gäller för att få ett arbetstillstånd och de krav som finns på arbetsgivare som ska anställa någon från ett land utanför EU. Där finns bland annat en steg-för-steg-instruktion inför anställning av en medborgare från ett land utanför EU/EES och Schweiz och hur. Du ska också skicka med dokument som visar att de tidigare anställda har omfattats av sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada och tjänstepensionsförsäkring under hela den tid som de har haft arbetstillstånd i Sverige. Det innebär att arbetstagaren måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån SCB publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.

Upptäckt av hemsfär - Migrationsverket Innan en arbetsgivare anställer någon på arbetstillstånd behöver jobbet ha annonserats i Sverige och andra EU/EES-länder samt Schweiz i minst tio dagar. Arbetsgivaren ska lämna information om anställningen till Migrationsverket. Du och din arbetsgivare får ett mejl med en bekräftelse på att din ansökan är inskickad. Du ska också skicka med dokument som visar att de tidigare anställda har omfattats av sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada och tjänstepensionsförsäkring under hela den tid de har haft arbetstillstånd i Sverige.

Ansökningar om arbetstillstånd - yttrande från Unionen

Är du arbetsgivare och ska rekrytera personer utanför EU? På den här sidan ger vi dig tips på vad som är särskilt viktigt att tänka på för att få en smidig och effektiv process med så kort handläggningstid som möjligt – för att du ska kunna få hit rätt kompetens i tid. Då kan Migrationsverket behöva inhämta ett nytt startdatum från dig — något som riskerar att förlänga handläggningstiden. Om ditt företag tillhör en bransch med högre krav , är en nystartad verksamhet eller om du är ombud får du även ladda upp styrkande dokument.

Migrationsverket arbetstillstånd lön Migrationsverket kan till exempel kontrollera att din arbetsgivare kan betala ut den lön som du har uppgett i din ansökan. Du som försörjer dig som egen företagare måste visa att ditt företag har realistiska företagsplaner och en stabil ekonomi, så att du kan förväntas försörja dig på vinsten under en längre period. Där loggar du in med e-legitimation. Skriv också ditt telefonnummer och din adress så att Migrationsverket kan nå dig om vi har några frågor.